通知公告

当前位置:首页 > 新闻中心 > 通知公告

    同乐城首页2016年发展规划

    发布于:2016-02-04 15:51:02    点击量:1602

    同乐城首页2016年发展规划


    2015年是“十二五”的收官之年,济南同乐城首页有限公司在全体职工的共同努力下,取得了辉煌的成绩,从企业经济指标、TLC88创业孵化能力、TLC体育平台团队建设、物业综合服务能力等各方面都有了很大的提升,为公司下一步的发展奠定了坚实的基础。下面我将从以下三个方面简要地总结一下:

    一、企业经济指标完成情况

    2015年公司实现主营业务收入2810万元,同比增长35%;上缴税收451万元,同比增长23%,圆满完成年度预期目标。

    二、TLC88孵化基地建设情况

    1.“同乐城”创业孵化品牌建设

    2015年,公司在“国家创新驱动发展战略”的大环境下,依托济南高新区产业集聚优势,不断提升创业服务能力,不断完善TLC88功能,努力打造“同乐城”创业TLC88品牌,一年来取得了可喜的成绩:基地先后——

    被省人社厅认定为“省级创业孵化示范基地”

    成功申报了“国家发改委服务业项目”

                     “国家科技部火炬计划项目”

                     “省科技厅平台计划项目”

                     “济南市科技局平台计划项目”

    联合申报了“山东生物医药计量检测工程技术研究中心”

    以上成绩的取得、平台项目的建立,进一步丰富了创业孵化基地的内涵,提升了创业载体的服务功能,为入驻企业创新创业发展提供了源动力。

    2.基地创业服务能力建设

    公司经营创业孵化基地几年来,始终秉承“服务、合作、共赢”的经营理念,努力为入驻企业提供“融资、培训、交流、共享”的孵化平台;以在孵企业需求为宗旨,通过“内部强化、外部引进”提升基地的综合服务能力。2015年主要加强了以下几个方面的工作:

    ①为加强基地创业培训工作,与高新区合作,筹建济南高新区创业学院,旨在建立一套以创业培训、就业实训、职业技能培训和创业能力提升培训为核心的创就业培训体系。

    ②成立济南TLC88企业联盟:作为国家级医药专业TLC88,针对基地内医药研发企业汇集的特点,发起成立TLC88企业联盟。通过组织成立“联盟互助基金、设备共享平台、企业家创业沙龙”等活动,实现联盟内企业技术、设备、销售网络和信息资源共享,推动入驻企业创新创业发展。

    ③为响应国家“大众创业、万众创新”的号召,成立百特创客空间创新发展TLC体育平台,免费为入驻创业团队提供办公空间,完善TLC88创业苗圃职能。

    ④通过引进和加强培训,努力提高基地企业服务人员业务水平,并编制《同乐城TLC体育平台手册》和《同乐城政务管理服务手册》,为入驻企业提供科技、金融、财税和政务管理服务。

    ⑤不断引进中介服务机构,提高基地综合服务能力,切实解决入驻企业在创业过程中的日常需求。

    ⑥加大投入,不断改善创业孵化基地硬件设施;强化监督管理,努力提升物业管理人员服务水平,用贴心管家的服务为入驻企业解决后顾之忧。

    三、国际贸易发展状况

    2015年在跨境贸易方面公司做出了大胆的尝试,在澳大利亚布里斯班注册成立了济南同乐城澳洲分公司,并尝试性地运营澳洲康蜜乐蜂蜜和其它澳洲产品,其中有成功的积累,也有失败的教训。但都为下一步澳洲公司的发展积攒了经验,2016年肯定会有所突破。

    以上是公司2015年工作的回顾,下面我将向大家详细展望我们公司2016年发展规划。

    2016年是国家“十三五”的开局之年,也是国家创新发展扎实推进的一年,同乐城公司全体职工应同心同德,借国家创新发展之东风,全面提升创业孵化基地的综合服务功能,不断完善创业TLC88模式,不断拓展服务领域、强化服务品牌、加强服务团队建设,为入驻企业提供全方位服务,推动区域经济快速发展壮大。

    下面我将从十个方面详述2016年公司发展构想:

    一、经济目标

    2016年公司主营业务收入计划实现4000万元,综合业务收入突破5000万元,固定资产投入3500万元,产值、利税同比增长30%以上。

    二、优化公司管理架构、健全各项规章制度,全面提升公司创业TLC88能力

    1.以“服务”为核心,调整公司管理架构,实行“大部制”管理模式,减少推诿扯皮环节,提高综合服务质量。公司按业务特点划分四大管理部门,即:物业管理部、企业服务部、综合财务部、国际贸易部。

    2.落实各部门年度目标任务,签订目标责任书。公司各职能部门制定年度发展规划和工作任务,明确部门内管理人员岗位职责,目标责任到人,做到责、权、利挂钩。签订年度目标责任书,确保完成年度任务。

    3.结合国家政策,建立健全公司各项规章制度,由综合财务部负责督促落实,做到制度面前人人平等,任何人不能超越于制度之上。

    4.公司内建立“梯级管理模式”,鼓励敢于担当的管理作风,建立下级服从上级的管理原则,真正做到“令行禁止、整齐划一”。

    5.建立职工培训体系,全面提高管理人员基本素质,2016年将职工培训作为一项重点任务贯彻落实。通过内部加强和外出学习两种方式,提高在职人员业务水平;通过招聘引进,提高公司管理团队服务能力。

    6.加强公司成本核算工作,每月对公司所有业务的收支和成本认真核算、加强控制,提高责任意识。

    三、济南“同乐城”创业TLC88品牌建设

    公司从事创业服务六年来,“同乐城”创业孵化品牌先后被国家科技部认定为“国家级科技企业TLC88”、被省人社厅认定为“省级创业孵化示范基地”、被省中小企业局认定为“省级小企业创业辅导基地”,2016年公司将继续努力,加强孵化平台建设,提高综合服务能力,强化品牌影响力,争取申报:

    1.国家工信部“国家小型微型企业创业示范基地”

    2.国家科技部“济南TLC88TLC88平台项目”(创业培训、技术交易、信息平台)

    3.济南科技局泉城众创空间(创业学院结合百特创客空间)

    依托“同乐城”创业品牌在各级政府部门的影响力,通过加强基地内创业学院、创业联盟、创业苗圃、创业孵化基地建设,继续完善检测平台、设备共享平台、融资平台和中介TLC体育平台建设,延伸创业加速器产业链条配套,力争三年内将“同乐城”创业品牌建成山东省有影响力的创业孵化品牌。

    4.加大孵化基地宣传力度,认真做好其他城市同行业来访的接待工作。同时利用公司网络和各级政府部门的信息平台宣传基地建设情况。

    5.按照国家科技部对国家级TLC88的考核标准加强管理,认真完成TLC88年报和年度考核评价工作。

    四、创业TLC88能力建设

    2016年公司继续坚持“创新服务品牌、助推企业成长”的经营理念,以孵化企业需求为抓手,拓展服务内容、提升服务质量,新的一年将重点加强以下几个方面的工作:

    1.加强TLC体育平台团队建设:通过外出学习和内部培训,提升在职人员业务素质;通过招聘引进,充实提高TLC体育平台团队人员素质;通过引进优秀中介服务机构,合作提升公司TLC体育平台团队的服务能力。

    2.以创业学院为基础,打造TLC88TLC88平台。创业学院要立足高新区发展现状,依托高新区信息软件和生物医药产业集聚优势,结合区域创就业人群实际需求,建立创业导师信息系统,制定以创业培训、职业技能培训、就业实训及创业能力提升为核心的创就业培训体系。以此为基础,进一步拓展技术交易、科技金融、知识产权服务等业务内容,联合百特创客空间共同打造济南TLC88TLC88平台,为入驻企业提供创新创业服务。

    3.推进济南TLC88企业联盟建设。我们作为国家级医药专业TLC88,为方便入驻企业沟通交流,实现上下游产业链融合,建立TLC88创业企业联盟,通过建立联盟内企业互助基金、设备共享平台和企业家沙龙,实现联盟内企业信息、技术、设备和营销网络合作共享,推动企业集聚式发展。

    ①建立联盟主要管理单位例会制度,促进联盟各项工作的开展。

    ②成立联盟互助基金,建立联盟内企业项目路演制度。采用众筹方式实现好的研发项目融资,降低企业科研成本,实现联盟内企业和科研企业“双赢”。

    ③成立TLC88设备共享平台。组织联盟内企业和基地内检测机构(山东非金属材料研究所和国家网络软件产品质量监督检验中心)成立设备共享平台,制定统一优惠的检测价格,建立完善的使用模式,对接省科技厅“创新券”,为孵化企业提供优惠检测服务。

    ④利用TLC88百特创客空间,每月组织一次创业家沙龙,实现入驻企业间互通有无、信息共享。

    4.继续完善济南同乐城新药分析检测中心建设。经过两年多的努力,公司与山东非金属材料研究所合作的新药分析检测中心已经初具规模,争取2016年5月1日前具备营业条件,在检验检测方面为入驻企业提供便捷服务,提高孵化企业生产效率。

    5.加强百特创客空间创新发展TLC体育平台建设。挑选优秀的创业团队入驻百特创客空间,并为其提供舒适的办公场所、便利的网络设施和水、电、空调等配套服务,培育优秀的团队进入TLC88发展。

    6.继续增加基地物业设施配套,加强物业管理服务。为入驻企业提供更加舒适的工作环境,主要加强以下几个方面的工作:

    ① 2016年上半年完成地下停车场改造

    ② 完善基地中央花坛内饮水设施、休闲座椅和绿化配套工作

    ③ 增加北大门人行通道和车牌号识别系统

    ④ 完成车间出口棚盖工程

    五、通过TLC88日常运营管理,探索构建TLC88TLC88模式,并创造条件输出孵化管理服务

    “同乐城孵化模式”就是通过在TLC88内搭建共享平台,实现孵化载体的“融资、交流、共享、培训”功能,带动产业集聚发展。

    2016年公司将继续完善以下共享平台建设:

    1.TLC88投融资TLC体育平台:

    ①通过加强与中国银行、广发银行、齐鲁银行和多家小额贷款公司合作,解决TLC88企业债权融资问题。

    ②通过引进广发信德、济南风投等众多投资服务机构,解决孵化企业股权融资问题。

    ③加大2000万创业孵化基金的投放力度,以股权质押和专利质押模式帮助孵化企业解决融资难题。

    2.建设创业TLC88平台。强化创业学院和百特创客空间在TLC88中的职能,在加强创业培训的基础上,完善科技金融、技术交易和知识产权服务职能,搭建TLC88创业TLC88平台。

    3.提供专业化检测平台服务。我们作为医药企业专业TLC88,加强与山东省非金属材料研究所合作的新药分析检测中心建设,最大限度为入驻企业提供检验检测便捷服务,降低企业运营成本。

    4.搭建TLC88创业企业联盟。在TLC88内搭建创业企业联盟,通过在联盟内加强互助基金、设备共享平台和企业家创业沙龙建设,实现孵化企业间的信息、技术、设备、销售网络及上下游产业链合作共享、互利互赢。

    5.加强TLC体育平台团队建设,搭建科技、政务管理TLC体育平台。通过内部培训和外出学习,提高TLC体育平台人员业务水平,通过公司信息TLC体育平台,及时发布各级政府部门政策信息,编制科技和政务管理服务手册,为孵化企业提供科技、人社、财政、金融等全方位服务。

    6.引进中介服务机构,搭建中介TLC体育平台。根据在孵企业要求,引进不同领域的中介服务机构,为入驻企业提供审计咨询、法律管理、知识产权等多方面服务,补齐TLC88自身服务短板。

    7.加强创业孵化输出服务管理,以诚创TLC88作为试点,并将这种模式加以推广。

    六、关于建设TLC88——加速器的设想

    周易有言:“与天地合其德、与日月合其明、与四时合其序......”。我们公司理应顺势而为,借助济南市推动生物医药产业发展的意见,即到2020年全市生物医药生产、商贸、物流业主营业务收入突破1000亿元,年均增长10%;以及济南市打造区域科技创新中心的东风,同时济南高新区也在规划建设以生物医药、医疗器械、质子治癌和健康养老为产业发展方向的生命科学城,把握以上契机并结合TLC88内企业特点,公司计划在2016年向高新区管委会提出申请——规划建设医药产业加速器,构建“创业培训—创业苗圃—企业TLC88—企业加速器—产业园”全链条孵化模式,建成孵化企业进出畅通的孵化机制,实现医药产业集聚发展,推动区域经济发展壮大。

    七、同乐城TLC88文化建设

          1.公司全体工作人员遵循以“服务创业”为核心的企业精神,以“方便创业”为宗旨,拓展服务领域,推动孵化企业做大做强。

    2.构建交流、合作、共享的TLC88文化,借助创业企业联盟,定期举办创业者沙龙,提高企业间的信息互通和资源共享,促进TLC88企业间的整体凝聚力。

    3.打造“鼓励成功、包容失败”的TLC88创业文化,坚持“服务、合作、共赢”的企业宗旨,努力营造优良的创业环境,实施优惠的扶持政策,把同乐城TLC88打造成为高新技术成果转化、高层次人才创业和高成长企业培育的基地。

    八、加强孵化基地安全管理和环境保护建设

    2016年在孵化基地安全管理及环境保护建设方面我们重点加强以下工作内容:

    1.孵化基地内办公场所禁止吸烟,加强监督检查

    2.加强用水、用电安全管理,建立高峰期巡查制度

    3.加强化药实验室危险品管理,规范操作、定期督查

    4.加强户外广告牌安全管理,每周认真检查一次

    5.继续加强安保、车辆安全、电梯安全、消防设施和防汛设施安全管理,维护入驻企业利益

    6.加强医药科研企业废气、废水排放管理,在环保部门监督下必须达标排放,保护环境安全

    九、继续推进公司国际化战略,进一步拓展海外业务

    2015年公司注册成立济南同乐城公司澳洲分公司,尝试性地开展了澳洲康蜜乐蜂蜜的销售业务,取得了一定的成绩,也获得了进一步拓展业务的经验。伴随国家供给侧改革大政方针的推出,以及中澳自由贸易协定的正式生效,给澳洲分公司的发展创造了机会,新的一年澳洲公司将继续寻求新的商机,拓展贸易领域和投资方向,培育公司新的经济增长点。

    济南市在TLC88建设方面也加快了国际化步伐,新的一年准备在德国、美国筹建TLC88,公司也会积极参与医药专业TLC88国际化发展战略,共同推动TLC88内企业和济南市医药产业的发展。

    十、2016年职工收入目标

    2016年国家经济下行压力会持续加剧,公司在不裁员、不降薪的基础上,按照“按劳分配”、“多劳多得”的原则,对公司工作敢于担当的中层管理人员和工作认真负责、积极主动的工作人员继续提高工资待遇,并给予外出学习和休闲度假的福利待遇,促进公司各项工作的开展。

    在新的一年里,希望公司全体职工团结一心、共同努力,响应国家“大众创业、万众创新”的号召,抓住机遇、开拓进取,努力把我们基地建设成为国内一流的、专业化的创业孵化基地,努力把我们公司建设成为规范化、专业化、信息化、国际化的TLC体育平台公司,为创业者提供一个良好的平台,为实现国家“创新驱动发展战略”贡献自己的力量。

相关阅读


Copyright © 2010 - 2014 济南同乐城首页 All Rights Reserved  备案:鲁ICP备14020695号  技术支持:资海科技